퇴직금은 일정조건을 충족한 근로자라면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 오늘은 퇴직금 지급규정 지급기한 지급조건 그리고 회사 대표가 퇴직금을 미지급할 경우 어떤 처벌을 받는지 아래 글을 통해 자세히 알려드리겠습니다. 목차 퇴직금이란 퇴직금은 근로자가 회사에 근무한 기간이 1년 이상된 날짜로부터 발생됩니다. 즉, 한 회사에 1년 이상 근무 후 퇴사할 경우 사업주는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 합니다. 5인 이하 사업장일 경우 퇴직금 지급하지 않아도 된다고 생각하고 있는 사람들이 있습니다. 하지만 퇴직금은 사업장에 근로하는 인원수와는 상관없이 지급조건에 충족한 사람이라면 무조건 퇴직금을 지급해야 합니다. 이러한 퇴직금은 퇴사 후에 받을 수 있으며 또는 회사 대표에게 얘기하여 중간에 퇴직금을 정산받을 수 도 있..